关于举办桓台县第六届职业技能竞赛的通知

各有关单位：

    为进一步推动“百万职工大练兵”素质提升行动的深入开展，激发广大职工学技术、钻业务、练技能的热情。根据省人力资源和社会保障厅等11部门《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发〔2016〕22号）和市委《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才队伍建设的意见》（淄发〔2016〕25号）及县委《桓台县中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》文件要求，为加快新旧动能接续转换，进一步加强全县高技能人才队伍建设，培育和传承精益求精的“工匠精神”。由县委组织部、县总工会、县经济和信息化局、县人力资源和社会保障局、县建筑管理局决定联合举办桓台县第六届职业技能竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、竞赛主题

尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才。

二、竞赛职业（工种）及标准

1、竞赛职业（工种）：化工总控工、电工、焊工、机修钳工、药物制剂工、工程机械修理工、混凝土工、钢筋工、架子工。

    2、竞赛标准：本次竞赛依照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求为基础，并结合桓台县企业实际制定，按国家职业资格三级（高级工）标准执行。

三、参赛人员的报名条件

参赛人员的条件：热爱本职工作，具有良好的职业道德和一定的理论知识，个人技能突出，并具备以下条件：持相关工种职业资格证书或具有中等职业学校、技工院校相关专业毕业证书的，具有初中以上学历并从事本职业工作满三年以上的，均可报名参加竞赛。

四、竞赛内容及实施细则
    1、竞赛内容：包括理论知识和操作技能两项，比赛成绩以百分制计分，理论知识和操作技能成绩分别占总分的30%和70%，根据总分成绩由高向低排序计算名次，当出现成绩相同时，按操作技能成绩排名。

2、实施细则：竞赛中的具体事宜详见实施细则，实施细则将在参赛选手确定后一并发放。

五、报名方式、竞赛时间

（一）报名方式：参赛人员填写《桓台县第六届职业技能竞赛选手报名表》，提供身份证原件及复印件，毕业证或职业资格证书原件及复印件，2寸近期免冠照片4张，于2017年9月30日前报送桓台县人社局职业能力建设科（县政府403室）。

联系人：吴永杰、徐锐     联系电话：8185061

电子邮箱：htrsjzjk@163.com

（二）竞赛时间：竞赛时间另行通知。

六、组织领导

本次竞赛由县委组织部、县总工会、县经济和信息化局、县人力资源和社会保障局、县建筑管理局联合举办，山东金诚石化集团有限公司、山东汇丰石化集团有限公司、山东泰宝防伪技术产品有限公司、 东岳集团等公司协办。

七、奖项设置及表彰奖励办法

依据《关于推进规范职业技能竞赛的通知》淄人社发〔2012〕52号文件精神，设立如下奖项：

    1、竞赛中各工种综合成绩第一名的将颁发名次证书，经综合考察符合条件的，可优先推荐申报“富民强县劳动奖章”、“桓台县技术能手”,纳入全县高技能人才库统一管理，并可申报晋升技师职业资格。

    2、竞赛中成绩合格的，可晋升高级工职业资格；竞赛中成绩优异且持有高级工职业资格证书的，在申报技师评审时可优先考虑。

    3、具备技师、高级技师资格，且在竞赛中获得第一名的，经综合考察符合条件的，可优先申报“淄博市有突出贡献技师”、“淄博市首席技师”、“淄博金牌工匠”等。      

    八、工作要求

1、加强领导。举办职业技能竞赛是促进桓台县技能人才建设的一项重要内容，对于调动和激发广大职工学技术、练本领、创一流的积极性，提高劳动者职业技能水平，促进桓台县经济快速发展具有十分重要意义。通过开展技术比武，培养、选拔、造就一大批具有较高操作技能的能工巧匠，为桓台县经济快速发展提供强有力的高技能人才支撑。
    2、扩大宣传。开展桓台县职业技能竞赛活动是选拔高技能人才、强化高技能人才队伍建设的一项重要措施。主办单位将通过电台、报纸、网络等媒体公开发布消息，积极开展职业技能竞赛活动宣传。

3、各参赛单位要按照公开、公正、公平的原则，做好参赛选手的选拔工作。要把开展技能竞赛活动，作为提高广大职工技能素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，通过岗位练兵、技能竞赛活动，建立高技能人才培养选拔长效机制，营造崇尚技能、尊重劳动、关爱技能人才的良好氛围，为建设殷实和谐的经济文化强县做出积极的贡献。

附件：

    1、桓台县第六届职业技能竞赛比赛内容

    2、 桓台县第六届职业技能竞赛选手报名表 

 中共桓台县委组织部                桓台县总工会

 桓台县经济和信息化局       桓台县人力资源和社会保障局          

 桓台县建筑管理局

            2017年8月10日